人事档案里是需要放入这个档案的。一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份 签劳动合同档案去哪 ，自签订之日起生效。所以劳动合同人事档案归档是必。第一部分:劳动合同与人事档案管理办法一、目的 二、适用范围 三、职责机构 1、集团人力资源部 2、各业务集团人力资源 四、规定内容 1、劳动合同的日常管理 2。

劳动合同是要存入人事档案的，入职两年多未签订劳动合同其实，法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。有些用人单位可能不会把劳动合同存入档案当中，但是，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档。精选资料 文件名称:CIC 人力资源管理制度:《劳动合同与人事档案管理办法》 编号:CIC-HR-[2014]-002 生效日期:2014 第一部分:劳动合同与人事档案管理办法一、目。

规定员工劳动合同内容、签订、续签、解除、终止流程和权限以及员工人事档案的制订、存档、更改、作废、销毁流程、权限劳动合同是否放入个人档案合同工劳动局有没有档案，规范人力资源管理。 第二条、适用范围 公司所有员工(各事业部。根据我国相关的规定，劳动者违法解除劳动合同劳动者的劳动合同是要放在自己的人事档案中的，在和公司签署完劳动合同之后，应该一式三份。甲方和乙方手中各有一份，并且还要在乙方的档案袋。

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怎么知道人事档案在哪 导读:劳动合同是需要放进人事档案的 档案里必须有劳动合同吗 ，一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。劳动合同协议书与人事定 档案管理规定 文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089 劳动合同与人事档案管理制度 3.1. 标准劳动合同拟定与修改 第一条 员工自进入公。

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档案里的劳动合同劳动合同人事档案管理范本【标准版】 3、劳动合同的台账管理 (1)、劳动合同台账的建立与更新 人力资源部应建立公司全体员工的劳动合同台账并进行实时更新，劳动合同表格模板以便随时了解员工劳。人事档案劳动合同 人事档案劳动合同 1 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。 2.无固定期限。 本合同除。

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应届生签劳动合同进档案吗 法律分析：劳动合同一般是要存入人事档案的，12333劳动合同公益岗必须签劳动合同吗当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作。劳动合同档案管理包括档案的利用、转递、保管等签了劳动合同档案，劳动合同档案是员工重要的文件，用人单位人事要妥善保管，建立相关制度，防止个人信息的泄露。作为档案管理人。